Март 2009

Вторая статья о горноспасателях из цикла "Горноспасатели в роли осликов". Первую можно прочитать, пройдя по вот этой ссылке.

Горноспасатели в роли осликов - Часть 2

А сам Московкин в курсе?

Как и ожидалось, без внимания нас командование не оставило. Сначала приказали освободить автомобильный ремонтный бокс, который арендовал один из смутьянов (об этом я уже упоминал). Теперь же взялись зачищать свои огрехи. Прислали нам интересные такие бумажки на ознакомление. Правда, непонятно, какой вес имеют эти листочки - на них нет ни подписи, ни печати, на ознакомление их "типа прислали" на полгода (!) позже, да и год, похоже, исправлен с 2009 на 2008.

Так бывает, когда люди, каждый день подписывающие много бумаг, не задумываясь, по привычке, ставят текущий год. Намек, надеюсь, понятен - похоже, что бумага сфабрикована на днях, задним числом. Конечно, это только мое предположение (в свете происходящих событий родную маму начнешь подозревать), но шибко уж много скользких моментов с этим приказом. Мы, конечно же, подписали, но при этом проставили дату возле подписи. Интересно, как командование объяснит данное несовпадение, вдруг чего?

Сказать по правде, я до сих пор чувствую себя неловко в роли жалобщика. Ну не привык я к ней, впервые привелось мне быть кляузником. Однако можно посмотреть и с другой стороны - ведь не мгновенно мы собрались писать нашу петицию, все это копилось месяцы и годы. В итоге, мы впервые в роли жалобщиков, а командование впервые выступит в роли ответчиков. Надеюсь. Или же до разбирательств восстановит справедливость. На это еще больше надеюсь. Хотелось бы видеть в командирах, сидящих в высоких кабинетах, не хапуг и обманщиков, а отцов и заступников.

По прежнему обращаюсь к читателям - если Вам есть, что посоветовать нам в данной ситуации - советуйте, не стесняйтесь, не бросайте нас на произвол.

Как и прежде, буду знакомить общественность с новостями, так что продолжение следует...

Я начинаю цикл статей, в которых будет говориться о событиях практически в реальном времени. Что за события? Лично для меня очень важные. Дело в том, что началось противостояние между руководством нашего горноспасательского штаба и отряда с одной стороны, и личным составом нашего маааленького взвода с другой. События развиваются стремительно, словно растет снежный ком. Как бы он кого-нибудь из нас не задавил. Но отступать нам некуда, да и терять нечего. Сказали "А", нужно говорить "Б". Называть все и всех буду своими настоящими именами. Итак:

Горноспасатели в роли осликов - Часть 1

Суть вопроса

С давних времен во многих странах для подъема воды применялось некое приспособление, называемое персидским колесом, или сакьей. Не будем заострять внимание на технических подробностях - принцип очевиден и понятен из рисунка. А отметим способ, которым заставляли ходить по кругу тягловое животное. Если для бычка вполне подходил погонщик, то с ослами такой номер не проходил, все таки очень уж упрямое животное. Приходилось хитрить. Так вот, впереди ослика привязывали морковку на палке, и он, бедняга, шел за ней и шел, шел и шел...

Все это я рассказываю неспроста. Очень уж хочется провести аналогию между осликами, идущими за морковкой, и горноспасателями, которым испокон веков обещают повышать зарплату, увеличивать премии, защищать их интересы. На деле же происходит все с точностью до наоборот - постепенно работодатели залезли загребущей рукой абсолютно во все статьи доходов. В общем, морковка становится все более недосягаема.

Судите сами:

1. Текущая месячная премия - не начисляется с октября 2008 года. Несмотря на то, что прописана в договоре и должна начисляться (согласно этого договора) при отсутствии "залётов".
2. Неверно ведется учет рабочего времени. Поясню. Мы дежурим в таком графике:
- первые сутки безвылазно находимся на рабочем месте, нам же ставят в табелях 12 часов, мотивируя тем, что 8 часов за активное рабочее время + по 15 минут за каждый час дежурства. Однако в нормативных документах прямым текстом сказано, что четверть часа ставится, только если человек дежурит на дому. В нашем же случае - отдай 24 часа, и не греши.
- вторые сутки для тех, кто проживает в комплексе, проходят без вопросов - те самые 8 + 4 = 12 часов. Но ведь есть люди, которые проживают вдалеке, некоторые даже приезжают на работу из другого города. Они-то и на вторые сутки вынуждены дежурить в подразделении! Так что даешь им тоже 24 часа!
- третья смена является шахтной, то есть мы выезжаем для отбора проб на объекты. Заняты мы до обеда и ставят нам за нее 6 часов, претензий никаких.
- два полных выходных.
Итого, получается, что за эти пять дней должно набегать 54 часа, нам ставят 30. Согласитесь, за месяц выйдет очень даже сурово.
3. Доплата за часы, отработанные в ночное время - не начисляется и не выплачивается.
4. Доплата за совмещение профессий (водителям и компрессорщикам) - периодически не начисляется. Типа "забыли". Ага, а мы типа поверили.
5. Доплата за дежурство в праздничные дни - та же ситуация и те же причины.
6. Вещевое довольствие и спецодежда - выдается местами и немного. И то, и другое положено выдавать.
7. Выслуга лет - не выдается уже давно, вплоть до того, что уже невозможно вспомнить, когда ее последний раз давали.
8. Обязательное страхование жизни и здоровья спасателей - отсутствует. Тут необходимо пояснить - в советские времена страховали жизнь на сумму 10000 рублей. Сейчас по закону положено страховать на сумму не менее 200 минимальных размеров оплаты труда.

Список можно продолжать - претензий достаточно, просто не хочется загромождать текст - перечислил самые важные моменты. Все пункты взяты не с потолка, а из федеральных законов и нормативных актов.

Средняя заработная плата в последние месяцы стала просто смехотворной - от 4 до 6 тысяч. Непонятно, как на такие деньги возможно кормить детей, содержать семью, оплачивать коммунальные услуги.

Как поется в одной песне:
Надоело глотать, что в рот положите,
Надоело ждать, когда ж поможете...

В общем, ситуация настолько осложнилась, что возмущение, ранее высказываемое в режиме "поговорили и на том все и закончилось", вдруг вылилось во что-то конструктивное. Народ составил петицию в инспекцию по труду. Писали мы ее сообща, прямо как запорожцы турецкому султану. Перед тем, как отвозить, попросили приехать командира отряда Филатова В.И. для объяснений, заодно и для того, чтобы уведомить его о задуманном нами шаге. Конечно, гораздо результативнее было бы не предупреждать, но такой уж мы народ, туповатый, но с зачатками чести - не хотелось делать все за спиной. Однако командир повел себя совершенно не так, как можно было ожидать - вместо того, чтобы предлагать какие-то компромиссы и пытаться решить дело миром, он еще и пытался выставить виноватыми нас. Ну, раз так, жалобе было решено дать ход. Это не сведение личных счетов. Мы не поднимаем вопрос о заработной плате вышестоящего командования, не выносим на обсуждение количество дач и авто у начальства. Пусть у начальника будет три Хаммера, три дачи и три квартиры, мы даже сможем порадоваться. Но наши деньги для нас - это святое, за них мы и собираемся бороться. На очереди обращение в прокуратуру, передачу "Человек и закон", на местное телевидение.

Здесь я сделаю небольшое отступление - рассуждение о роли командиров, начальников и работодателей всех мастей и рангов. Как мне кажется, начальник назначается не только для того, чтобы погонять своих осликов кнутом и наказывать за непослушание, но и для того, чтобы защищать интересы своих подчиненных. Вот про это они почему-то все время забывают... А не хотелось бы, чтобы забывали. Мы тоже живые люди, понимаем, что времена тяжелые, непросто уравнять интересы предприятия и интересы работников. Но как-то ведь нужно договариваться. Ведь именно мы "ныряем" в случае наступления аварии, именно мы учимся и тренируемся, чтобы вовремя оказать помощь людям, которые в ней нуждаются.

Ну да ладно, продолжаем. Жалоба была принята, зарегистрирована и на начальном этапе рассмотрена. Правда, в дальнейшем она отправляется в Екатеринбург, так как работодатель находится именно там. Пройдут проверки, будет составлен акт с предписаниями, в течение месяца пришлют ответ.

Мы же, как люди опытные, с самого начала стали ждать репрессий со стороны руководства. Не поверите, но они начались в тот же день, когда была подана жалоба! Например, одному из троих "смутьянов" было приказано в срочном порядке освободить ремонтный автомобильный бокс, который он арендовал на договорной основе. Предполагается, что давление на нас будет только усиливаться. Ну да и фиг с ним, нам не привыкать. Тем более, все трое зачинщиков - люди, имеющие заработки на стороне. Более того, эти заработки давно уже перекрыли зарплату спасателя, так что не пропадем, даже если нас поувольняют. Однако есть такие мысли - по своему желанию мы увольняться не собираемся, а уволить троих специалистов со стажем не менее 15 лет - двойная глупость, все равно, что выпнуть на свободу осликов, вращающих упомянутое ранее колесо.

Теперь я обращаюсь к читателям моего блога. Если Вы:
- бывали в подобных ситуациях, поделитесь опытом. Он нам пригодится, потому что неизвестно, чем все это закончится, и какие действия еще придется предпринимать
- являетесь юристом или адвокатом, помогите советом. Ваше имя будет упомянуто в данном блоге и будет навсегда размещена ссылка на Ваш сайт, если он у Вас есть
- сочувствующий работник из нашей отрасли, расскажите, какая обстановка у Вас в подразделении, каким образом Вы боретесь с подобным произволом

В дальнейшем я собираюсь знакомить общественность с событиями, так что продолжение следует...

В качестве вступления - небольшие наблюдения по поводу блоггинга, в частности о том, что пишет подавляющее большинство блоггеров. Итак:

1. Как поднять всяческого рода пузомерки. Используются всяческие домыслы и предположения, вплоть до "приложить к монитору листья капусты во время установки такого-то плагина". И еще - даются совсем уж глупейшие советы в духе "создать у себя на сайте 30000 страниц со ссылкой на главную". Я удивляюсь, но эта идея, которую лет пять назад подкинул Вадим Ласто, до сих пор жива! Только почему-то народ забывает, что сам Вадим предал ее анафеме, вплоть до того, что стер все данные о ней со своего сайта. Я же просто устал объяснять, что поисковики меняют механизмы ранжирования, и та приблуда, которая работала раньше, сейчас не только бесполезна, но и вредна - в данном случае, ссылки с того же хостинга, где расположен сайт, имеют мизерный вес. Более того, ссылки с тупо сгенерированных пустых страниц могут сайт и в бан вогнать.

2. Как "по-быстрому" поднять эти же пузомерки. Механизмы примерно те же, плюс генерация сателлитов, всяческая склейка, в общем, эквилибристика и манипулирование.

3. Как заработать кучу денег. Толпы вебмастеров остервенело долбят клавиатуры, набивая бесчисленное количество советов и давая рефссылки. Процент ценной информации в них просто жалок, никто даже не пытается сначала протестировать предмет описания - лишь бы дать рефссылку, по которой зарегистрируется такой же бестолковый, который в свою очередь будет искать, кого бы заарканить. А между тем, нужно писать больше о том, как оградить соратников от недобросовестных бирж и рекламных площадок. Например - вот моя лепта в этом деле - статьи "AdSense - равнодушный монстр" и "AdSkape и переобувание в полете".

4.  Как "по-быстрому" срубить кучу денег. Это пишут совсем уж какие-то пацаны зеленые, пороху не нюхавшие.

Конечно, я написал не про все темы, ну да не в том суть. А в чем, спросите Вы. А вот в чем - никто почему-то не говорит о том, что нужно писать содержательные посты, создавать сайты для людей, интересные, на которые хотелось бы вернуться неоднократно. А ведь вот она, правда-то - 99% всех блогов являются никчемным мусором с бестолковым неграмотно написанным содержанием. Я понимаю, что рискую навлечь на себя гнев блоггерской братии. И тем не менее, задумайтесь перед написанием поста - являетесь ли Вы специалистом в той области, которую беретесь освещать, можете ли Вы грамотно и интересно донести свои мысли. Ведь даже анекдот смешно рассказать - и то не каждый может...

Наверное, пора закончить с критикой и перейти к содержательной части. А сказать я хочу о человеке, который действительно является специалистом в ВордПресс, пишет книги и статьи о нем - содержательные, ёмкие, со свежими неизбитыми темами. Этот человек - Игорь Квентор. Его сайт - Вебсовет. Здесь Вы сможете найти очень многое, и главное - знание. Не многие могут похвастаться тем, что способны доступно объяснить "на пальцах" достаточно сложные вещи, такие, как блочная верстка, создание тем и правка стилей. А он может. Там же на сайте качайте книги "Блочная верстка веб-сайта" и "Создание 3-х колоночного шаблона для ВордПресс (WordPress)".

Некоторые могут сказать: ну вот, заказуха. А вот и нет. Просто во многих местах люди спрашивают - как сделать то, как сделать это. Обычно даю ссылки на сайт Игоря. Собственно, поэтому и родился этот пост - хочу всем сказать: Сходите на его блог Вебсовет, скорее всего, там Вы и найдете ответы на свои вопросы. Удачи!